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Informe EPyCE 2019: capacidad de aprendizaje y proactividad, las competencias más demandadas

2020-03-02T10:03:08+01:00

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) presentó la semana pasada el Informe EPyCE 2019, realizado en colaboración con EAE Business School, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute de ManpowerGroup. Se trata de la sexta edición de un trabajo que analiza las posiciones y competencias más demandadas en el mercado laboral español, y el más completo de cuantos se realizan en nuestro país. Posiciones más demandas Los datos del Informe EPyCE 2019 muestran un TOP 8 en cuanto a las profesiones más demandadas en un futuro próximo. Así, por orden, son: Big Data Data Science [...]

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Taller de Recruiting 2.0: la guerra por el talento se libra ahora en las redes sociales

2020-02-19T21:31:09+01:00

Recruiting 2.0: la guerra por identificar y atraer al mejor talento se libra ahora en las redes sociales, destacando especialmente LinkedIn, al ser la red profesional por excelencia. Por eso, las empresas necesitan diseñar una estrategia muy clara de selección de personal que pase por identificar y atraer a los mejores profesionales a través de las redes sociales. Para ayudar a las empresas, y en particular a los responsables de selección y headhunters, a conseguir este objetivo, los próximos 17 y 19 de marzo celebraremos en e-Cap el Taller de Reclutamiento 2.0: “Estrategias de reclutamiento en redes sociales. Como encontrar y [...]

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Un 41% de los directivos españoles declara tener dificultades para encontrar talento

2020-02-18T21:59:04+01:00

Un 41% de los directivos españoles declara tener dificultades para encontrar el Talento adecuado a sus organizaciones. Esta es una de las principales conclusiones del último Estudio ManpowerGroup “Escasez de Talento: Qué quieren los profesionales”. Este informe recoge las respuestas de 14.000 directivos de Recursos Humanos a nivel internacional, entre ellos 1.000 españoles, sobre cómo hacer frente al creciente desajuste de talento global. En España se trata de la cifra más alta desde que se publica el estudio, y prácticamente se duplica respecto al estudio anterior, pasando del 24% al 41%. La situación de desajuste de Talento en España es un [...]

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