CEOE lanza la I Edición del Proyecto Progresa para fomentar la participación equilibrada de mujeres y hombres en puestos de responsabilidad

2019-10-15T22:26:58+02:00

CEOE ha convocado la primera edición del “Proyecto Progresa, Líderes Emergentes”, que cuenta con la colaboración del Instituto de la Mujer. La iniciativa tiene como objetivo dotar a mujeres de alto potencial de las herramientas y habilidades necesarias para impulsar su carrera profesional y asumir en un futuro puestos de alta responsabilidad en las organizaciones. El proyecto está dirigido a empresas comprometidas con la igualdad y la promoción profesional de las mujeres. Empresas que identifiquen aquellos perfiles que deseen apoyar, potenciar y se comprometan a seguir activamente su desarrollo. Además, se requiere que involucren a su personal directivo en el proceso [...]