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Consultoría y millennials: 4 razones por las que los universitarios quieren ser consultores

2020-02-01T09:50:43+01:00

Consultoría y millennials. A día de hoy, hay muchos universitarios cursando grados que van a desaparecer a medio-largo plazo por impacto de la robotización, digitalización y automatización. A eso hay que sumarle que en el horizonte de 5-10 años, hay muchos puestos de trabajo que van a desaparecer y van a surgir otros muchos que a día de hoy ni siquiera imaginamos. 4 poderosas razones Hoy en nuestro blog te contamos las 4 razones por las que a los jóvenes universitarios les atrae cada vez más el mundo de la consultoría: 1. Los millennials ya no buscan un trabajo para toda [...]

Consultoría y millennials: 4 razones por las que los universitarios quieren ser consultores2020-02-01T09:50:43+01:00

Linkedin presenta su Informe Global de Tendencias de Talento: people analytics y gestión de la diversidad, claves

2020-01-31T16:24:14+01:00

LinkedIn ha presentado su Informe Global de Tendencias de Talento en España 2020. Entre ellas destacan la experiencia de los empleados, la gestión de la diversidad de generaciones en la empresa y people analytics. Gestión de la experiencia de los empleados El incremento de la retención del talento y la productividad son las principales razones que hacen que las compañías se interesen cada vez más por la experiencia del trabajador, según los encargados de la gestión del talento en España. En este sentido, a la hora de considerar una oportunidad de trabajo, los factores más importantes que tienen en cuenta los [...]

Linkedin presenta su Informe Global de Tendencias de Talento: people analytics y gestión de la diversidad, claves2020-01-31T16:24:14+01:00

Consultoría en la industria 4.0: Quiero ser consultor: ¿dónde me formo?

2020-01-27T20:56:45+01:00

Consultoría en la Cuarta Revolución Industrial o industria 4.0. Respondemos en e-Cap a la pregunta que se hacen muchos graduados: quiero ser consultor, ¿dónde me formo? De acuerdo con el Foro Económico Mundial, el 65% de los trabajos que serán necesarios en el futuro aún no existen. A esto se suma que muchos jóvenes están estudiando actualmente grados universitarios que desaparecerán a medio-largo plazo por el impacto de las nuevas tecnologías y, en particular, de los procesos de robotización, digitalización y automatización. Esto significa que los millennials y centennials tienen que interiorizar y tener muy claro que deben invertir en formación [...]

Consultoría en la industria 4.0: Quiero ser consultor: ¿dónde me formo?2020-01-27T20:56:45+01:00

Siri, búscame un empleo: así buscan trabajo las nuevas generaciones

2019-09-03T23:51:09+02:00

¿Cómo buscan empleo los millennials? Los resultados del estudio de Preferencias de los Candidatos, elaborado por ManpowerGroup Solutions “Siri, búscame un nuevo empleo” reflejan que un 31% de los candidatos en España se informa sobre empleos disponibles a través de las redes sociales. El elevado volumen de interacciones que estas ofertas generan sugiere que hasta aquellos candidatos que no se encuentran en búsqueda activa de empleo tienden a acceder a ofertas específicas. La segunda opción preferida son las aplicaciones móviles: un 21% de los entrevistados (17% a nivel global) las usa en su búsqueda de empleo. Le siguen a continuación los [...]

Siri, búscame un empleo: así buscan trabajo las nuevas generaciones2019-09-03T23:51:09+02:00
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