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Profesionales de Business Intelligence, Big Data, IA y Blockchain entre los profesionales más codiciados por las empresas

2020-02-10T21:27:06+01:00

Profesionales en Business Intelligence, Big Data y, últimamente en mucha mayor medida, Inteligencia Artificial y Blockchain se encuentran entre los más codiciados y buscados por las empresas. Así lo asegura el XV Informe "Los + Buscados" de Spring Professional 2020. La consultora Spring Professional celebra los 15 años de su informe insignia con un repaso a cómo han cambiado los profesionales más buscados en España en estos años. Éstas son algunas de sus principales conclusiones: • Aunque en cada momento la coyuntura marque necesidades concretas, hay profesionales que siempre son demandados en nuestras empresas. Lo eran hace 15 años y lo [...]

Profesionales de Business Intelligence, Big Data, IA y Blockchain entre los profesionales más codiciados por las empresas2020-02-10T21:27:06+01:00

La CEOE y Cepyme fijan la innovación y digitalización como prioridades para reactivar la economía

2019-11-20T20:45:30+01:00

Formación, innovación y digitalización, industrialización, internacionalización, unidad de mercado, sostenibilidad y una fiscalidad competitiva son algunas de las prioridades que han señalado los empresarios para lograr la reactivación económica y del empleo que esperan todos los españoles. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) han trasladado hoy, 20 de noviembre, a los partidos políticos y a la sociedad en general la necesidad de que las negociaciones para la formación de un nuevo Gobierno se aborden con sentido de Estado y anteponiendo el respeto y el cumplimiento del marco constitucional a [...]

La CEOE y Cepyme fijan la innovación y digitalización como prioridades para reactivar la economía2019-11-20T20:45:30+01:00

RRHH: aumenta un 41% los menores de 29 años que trabajan y estudian

2019-11-18T21:08:32+01:00

RRHH: Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre el panorama del mercado laboral entre los menores de 29 años. Para ello, ha tenido en cuenta datos del tercer trimestre de 2019 procedentes de la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE. Randstad destaca un cambio de tendencia en el ámbito laboral entre los jóvenes. Así, el número de ‘Sí-sís’, los menores de 29 años que trabajan y estudian, está experimentando una tendencia positiva, aumentando en un 41,2% en los últimos cinco años. En concreto, en el tercer trimestre de 2019, su volumen fue 671.800, mientras que en el mismo periodo [...]

RRHH: aumenta un 41% los menores de 29 años que trabajan y estudian2019-11-18T21:08:32+01:00

El Ministerio de Trabajo incide en la necesidad de garantizar los derechos digitales

2019-10-25T21:30:59+02:00

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha intervenido en las VIII Jornadas de Derecho Laboral de Guadalajara, dedicadas en esta ocasión al "Control de jornada, derecho a la intimidad y nuevas tecnologías". La ministra Magdalena Valerio ha destacado en su intervención que la duración y distribución de la jornada de trabajo y su adaptación a las nuevas tecnologías, así como la conciliación de la vida laboral y familiar son "temas de suma importancia en el contexto actual y son retos de futuro del marco normativo laboral". Derechos digitales La Organización Internacional del Trabajo también aboga [...]

El Ministerio de Trabajo incide en la necesidad de garantizar los derechos digitales2019-10-25T21:30:59+02:00

People first: El Consejo de la UE insta a adoptar un enfoque del futuro del trabajo centrado en las personas

2019-10-25T21:27:46+02:00

People first y futuro del trabajo. El Consejo de la Unión Europea adoptó una serie de conclusiones en las que acoge favorablemente la Declaración del centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo y exhortó a los Estados miembros de la UE a proseguir en sus esfuerzos dirigidos a ratificar y aplicar los convenios y protocolos de la OIT, y a intensificar sus esfuerzos para promover el trabajo decente. El Consejo “constata con gran satisfacción” el enfoque centrado en las personas de la Declaración y la orientación que proporciona para configurar el futuro del trabajo a nivel mundial al abordar [...]

People first: El Consejo de la UE insta a adoptar un enfoque del futuro del trabajo centrado en las personas2019-10-25T21:27:46+02:00

Cada vez más empresas contratan especialistas TIC

2019-10-22T21:27:08+02:00

El 17,4% de empresas emplearon a especialistas TIC en el primer trimestre de 2019 y el 7,4% emplearon mujeres con este perfil. El sector Servicios es el que más empresas con mujeres especialistas TIC tiene (9,4%), frente al 5,2% de la Industria y el 2,9% de la Construcción. Así lo reflejan los datos de la "Encuesta sobre el uso de TIC y del comercio electrónico en las empresas", presentada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Big data y TIC El 8,3% de las empresas realizó análisis de Big Data durante el año 2018. Este porcentaje es 2,9 puntos inferior al [...]

Cada vez más empresas contratan especialistas TIC2019-10-22T21:27:08+02:00

Aumentan las contrataciones por parte de las empresas de consultoría (datos de la AEC)

2019-10-17T22:24:22+02:00

El número de contrataciones en las compañías de la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) crece un 9% en el primer semestre de 2019, según los datos presentados esta semana por la entidad. Empleo de calidad Los datos de los primeros meses de este año confirman el papel de las empresas de la AEC como generadoras de empleo de calidad. El número total de personas empleadas ha aumentado un 5,1% respecto a 2018 y las contrataciones se incrementaron un 9% respecto al mismo periodo de 2018. Asimismo, durante el primer semestre de 2019, casi el 70% de los contratos temporales [...]

Aumentan las contrataciones por parte de las empresas de consultoría (datos de la AEC)2019-10-17T22:24:22+02:00

Magdalena Valerio en RETOS: hay que afrontar el reto de la revolución digital

2019-10-03T22:49:38+02:00

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha participado en el Encuentro de Otoño y Asamblea ordinaria de la Red de Territorios Socialmente Responsables (RETOS), celebrado en Cuenca. El acto ha tenido como objetivos compartir logros, experiencias, darse a conocer y motivar la inclusión de nuevos miembros a la Red. Durante su intervención, Valerio ha afirmado que, como país, debemos hacer frente a retos fundamentales como la corrección de las injusticias sociales, la creación de empleo, el sostenimiento de nuestro sistema público de pensiones, la plena igualdad de la mujer, la conquista en el liderazgo de [...]

Magdalena Valerio en RETOS: hay que afrontar el reto de la revolución digital2019-10-03T22:49:38+02:00

Las ofertas que requieren FP superan por primera vez a las que demandan un título universitario

2019-09-03T23:53:26+02:00

Por primera vez, las ofertas que requieren un título de FP (42%) superan a las que demandan un título universitario (38,5%). Así lo asegura el Informe Infoempleo Adecco sobre la Empleabilidad y Formación Profesional, presentado hoy, 13 de agosto. Principales conclusiones Éstas son algunas de las conclusiones más destacadas del estudio: La FP es la formación no universitaria más demandada en nuestro país: un 42,26% de las ofertas así lo indica. Esta cifra ha aumentado con respecto a 2017, cuando era del 40,32%. Dentro de la FP, es el Grado Superior el que presenta mayor empleabilidad (un 24,44% frente al 17,82% [...]

Las ofertas que requieren FP superan por primera vez a las que demandan un título universitario2019-09-03T23:53:26+02:00

Salario y conciliación son los dos motivos clave por los que los empleados están dispuestos a cambiar de empleo y mudarse a otra ciudad

2019-09-03T23:53:38+02:00

Entre los motivos que llevarían a un profesional a cambiar de ciudad, el factor principal es una mejora en el salario (60,5%), seguido por la conciliación entre vida profesional y personal (50,4%). Así lo asegura un estudio elaborado por Randstad, cuyos resultados ha presentado hoy, 12 de agosto. Randstad revela que el 47% de los profesionales españoles estaría dispuesto a mudarse de ciudad para acceder a un nuevo empleo tras estas vacaciones. Según la edad del profesional, cuanto más joven es más disposición tiene de cambiar de ciudad por trabajo. En este sentido, el 61,9% de los menores de 25 años [...]

Salario y conciliación son los dos motivos clave por los que los empleados están dispuestos a cambiar de empleo y mudarse a otra ciudad2019-09-03T23:53:38+02:00
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