Robotización, digitalización, futuro del trabajo… La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha participado en la inauguración de la 4º edición del Global Youth Leadership Forum (GYLF) que se celebra, hasta el próximo 28 de septiembre, en el Palacio de la Magdalena de Santander.

El Global Youth Leadership Forum es un encuentro de debate sobre los principales retos a los que se enfrentará el mundo a lo largo del siglo XXI, no sólo en el ámbito laboral o empresarial, sino como sociedad en su conjunto.

Globalización

Durante su intervención, Valerio ha destacado que la conexión global es lo que diferencia la época en la que vivimos de momentos históricos anteriores. “Ya no hablamos de cuestiones locales o nacionales sino de asuntos globales como cambio climático, Brexit, G-5, distribución de la riqueza en el mundo o el proceso migratorio. Asuntos globales que están en la Agenda de cualquier responsable público y en la ciudadanía”, dijo.

“Desde la robotización a la inteligencia artificial, desde la sostenibilidad ambiental a la sostenibilidad social, del reto demográfico derivado de tener una mayor esperanza de vida a la necesaria respuesta que debemos dar a la generación más preparada de la historia, cuando no consiguen encontrar trabajo, o cuando lo consiguen y se enfrentan a una precariedad laboral y salarial que hace difícil llevar a cabo sus proyectos de emancipación. Nada nos es ajeno”, apuntó durante su intervención la ministra.

ODS y Agenda 2030
La ministra ha hecho una mención especial al compromiso de España con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Así, desde el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y con el consenso de los agentes sociales, se han aprobado (ha destacado Valerio) instrumentos para alcanzar dichos objetivos, como el Plan por un Trabajo Digno, el Plan de Choque por el Empleo Joven o el Plan Reincorpora-T, para favorecer la vuelta al mercado laboral de las personas que llevan más tiempo en el desempleo, dando más importancia a la orientación, la motivación, la formación y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

El objetivo también es frenar que las mujeres abandonen su proyecto profesional debido a las barreras y la brecha que encuentran.

En ese sentido, la ministra apuntó que es fundamental “aumentar sustancialmente el número de orientadores en los servicios de empleo para prestar una asistencia personalizada y activa; el fomento de la formación profesional dual -que combina la formación y el empleo en las empresas-; los programas de empleo-formación con compromiso de contratación posterior; o el fomento de startups y proyectos TIC, también de mujeres”.

Published On: septiembre 23rd, 2019 / Categories: Futuro del trabajo / Tags: , , , /

Subscribe To Receive The Latest News

Curabitur ac leo nunc. Vestibulum et mauris vel ante finibus maximus.

    Add notice about your Privacy Policy here.