El programa de acceso a la empresa prepara a futuros profesionales, en su acceso al mercado laboral, sensibilizándolos y dotándolos de las actitudes y habilidades básicas para enfrentarse al mercado con mayor autoconfianza, seguridad y con las herramientas claves que les posibiliten el éxito.
A la hora de acceder al mundo laboral o superar un proceso de selección, no solo es importante la titulación y los estudios realizados. Hoy en día hay que marcar la diferencia con respecto a otros posibles candidatos. Debes saber transmitir y comunicar capacidades y habilidades como el trabajo en equipo.
Este curso prepara a futuros profesionales, en su acceso al mercado laboral, sensibilizándolos y dotándolos de las actitudes y habilidades básicas para enfrentarse al mercado con mayor autoconfianza, seguridad y con las herramientas claves que les posibiliten el éxito. Impulsando su empleabilidad.
El programa culminará con una master class práctica de todos los conocimientos aprendidos.
Con el curso de acceso a la empresa aprenderás a preparar una entrevista de trabajo, cómo comportarse y saber comunicar y expresar a los entrevistadores tus cualidades y habilidades.
Los profesionales de los departamentos de recursos humanos con quien se entrevista para optar a un puesto de trabajo analizan cualidades que debes demostrar. Todas estas cualidades se abordan en el curso especializado desde un punto de vista práctico. Se resumen en los siguientes puntos:
● Quién soy profesionalmente y hacia dónde quiero dirigir mi carrera profesional.
● Todos los pasos previos para acceder al mundo laboral.
● Trabajar con los principales criterios para la creación, herramientas del marketing, cv, marca personal, redes sociales.
● Cómo realizar una entrevista de trabajo.
● Habilidades: comunicación, trabajo colaborativo, orientación a resultados.
El objetivo del curso de preparación para el entorno laboral es el de ofrecer a los alumnos, una visión práctica sobre las actitudes y acciones que funcionan hoy por hoy en nuestro mercado y las claves para diseñar y liderar la propia estrategia de búsqueda para incorporarse a un proyecto profesional en el Sector de la Consultoría de Empresas. Ámbito que actualmente ofrece grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento.
El programa de acceso a la empresa va dirigido a todos los perfiles que quieren acceder al mercado laboral, facilitando el acceso al ámbito del mundo profesional, para superar procesos de selección y presentar una candidatura más atractiva y preparada a las empresas.
Con objeto de transmitir las habilidades para preparar una entrevista de trabajo con resultado satisfactorio. El alumno se formará través de una metodología netamente experiencial, con numerosas prácticas a lo largo de los módulos.
Se tratará de “aprender” cómo son las competencias necesarias que debemos tener, y las pautas a seguir para mejorarlas.
El alumno recibirá documentación adicional al curso, así como lecturas complementarias.
Modalidad: Presencial en las instalaciones e-cap (Zona Azca-Cuzco)
El programa pretende dar respuesta a cómo debe prepararse una entrevista de trabajo. Para ello se plantean 2 grandes bloques. El primero, relativo a las empresas y el segundo, relativo a las habilidades que debe adquirir para superar con éxito un proceso de selección.
El bloque de empresas se compone de los siguientes puntos:
Módulo I: Autoconocimiento Personal con objetivo de carrera profesional:
- Definición de quién soy profesionalmente: identificación de las principales habilidades, competencias, fortalezas, preferencias.
- Concreción de hacia dónde quiero dirigir mi carrera profesional, como paso previo para acceder al mercado laboral.
- Diagnóstico de las demandas del mercado vs objetivo profesional.
Módulo II: Diseño de Herramientas de Comunicación:
- Trabajar los principales criterios para la creación las herramientas de comunicación.
- Tipos de CV: Diseño y contenido.
- Elaboración de Elevator Pitch, diseño de marca personal.
- Diseño de perfil en redes profesionales: Linkedin
Módulo III: Acceso al mercado y networking:
- Quien es el mercado: Tipología: mercado abierto / oculto.
- Reglas de acceso según tipo de mercado.
- Metodología y procedimiento: Dónde buscar: Redes, Portales, empresas de Selección.
- Networking como base esencial en la búsqueda: Claves, argumentarios
para llevarlo a cabo.
Módulo IV: Cómo abordar un proceso de selección y la entrevista con éxito:
- Cómo realizar una entrevista de trabajo con éxito.
- Fases de preparación: Antes, durante y después.
- Preguntas claves a responder.
- Presentar las fases de un proceso de selección.
- Tipo de pruebas, fases, dinámicas, herramientas de evaluación
El bloque de habilidades se compone de los siguientes módulos:
Módulo I: Comunicación:
- Desarrollo de esta habilidad a través de dinámicas Experienciales.
- Principales destrezas que definen a un buen comunicador.
Módulo II: Trabajo colaborativo:
- Se trabajarán las claves fundamentales para adoptar una actitud “ganar-ganar” en un entorno de trabajo.
- Pautas para ser un empleado valioso y respetado.
Módulo III: Proactividad:
- Iniciativa y espíritu resolutivo.
- Barreras de la proactividad como propulsores.
Módulo IV: Orientación a resultados:
- Gestión del tiempo, obtención de resultados tangibles.
- Pautas para superar los “agujeros negros anti-efectividad”.
- Metas y trabajo en equipo
PONENTES
Colabora desde hace más de 7 años como profesora asociada en las más prestigiosas Escuelas de Negocio como el Instituto de Empresa, ESADE, EAE, y otras Instituciones de España en la impartición de conferencias, seminarios y talleres diversos.
