El gasto en Investigación y Desarrollo (I+D) interna ascendió a 14.946 millones de euros en 2018, lo que supuso un aumento del 6,3% respecto al año anterior. Así consta en los datos presentados hoy, 27 de noviembre, por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El gasto representó el 1,24% del Producto Interior Bruto (PIB), frente al 1,21% del año 2017.
Datos por sectores
Por sectores de ejecución, el sector empresas representó el mayor porcentaje sobre el gasto en I+D interna, con un 56,5% (lo que significó el 0,7% del PIB).
Le siguió el sector Enseñanza Superior, con un 26,4% (el 0,33% del PIB).
Por su parte, el gasto en I+D interna del sector Administración Pública supuso el 16,8% del gasto nacional (el 0,21% del PIB). El 0,3% restante correspondió al sector Instituciones Privadas Sin Fines de Lucro (IPSFL).
El gasto en I+D aumentó un 9,3% respecto al año anterior en el sector empresas, un 3,6% en Enseñanza Superior y un 0,8% en Administración Pública.
Financiación de las actividades de I+D interna
Las actividades de I+D interna se financiaron en 2018, principalmente, por el sector empresas (un 49,5%) y la Administración Pública (un 37,6%).
Los fondos procedentes del Resto del mundo (7,9%), de la Enseñanza Superior (4,3%) y de las IPSFL (0,7%) completaron la financiación.
Por sectores de ejecución, el gasto en I+D interna de la Administración Pública y de la Enseñanza Superior fue financiado, principalmente, por la Administración Pública (en un 82,4% y un 70,4%, respectivamente).
Por su parte, la financiación del gasto en I+D interna en el sector empresas procedió en un 82,8% del propio sector.
Empleados en I+D interna
Un total de 225.696 personas en equivalencia a jornada completa se dedicaron a actividades de I+D interna en 2018, lo que representó el 12,0 por mil de la población total ocupada y un aumento del 4,6% respecto al año anterior.
El colectivo de investigadores alcanzó la cifra de 140.120 personas en equivalencia a jornada completa, lo que supuso un 7,4 por mil de la población total ocupada y un aumento del 5,2% respecto a 2017.
El 40,0% del personal en I+D interna en equivalencia a jornada completa fueron mujeres.
Los porcentajes más elevados de participación femenina se dieron en la Administración Pública (52,6% del empleo total) y en las IPSFL (52,4%).
En la Enseñanza Superior este porcentaje se situó en el 44,7%, mientras que en el sector Empresas fue del 31,6%.
