El Consejo de Ministros ha presentado hoy, 20 de septiembre, el primer informe que se realiza en España sobre el seguimiento del Plan de Implementación de la Agenda 2030.

Situación de la implantación 
Según se explica, entre otros puntos, en el informe:

-Se ha completado el diseño de gobernanza de la Agenda 2030 con el establecimiento de 3 instrumentos (GAN, CDS, CNA2030) y un mecanismo como es la Reunión de Alto Nivel.

Este mecanismo permitirá poner en valor y coordinar las actuaciones de todos los organismos implicados.

– Las políticas palancas se han configurado como una buena herramienta para la implementación. En este sentido cabe destacar el compromiso por convertir el Plan Director de Trabajo Digno como una nueva política palanca dada su configuración y demostrado impacto en la mejora del ODS 8.

-Respecto a las medidas transformadoras, todas se han puesto en marcha e incluso algunas de ellas concluidas como el alineamiento del Plan Nacional de Reformas con la Agenda 2030 que presentó España a la UE este mismo año.

-Se han aprobado hasta 320 medidas con un fuerte impacto en la implementación de la agenda 2030 en España.

-Además de estas medidas, destaca la aprobación de la Agenda del Cambio y las Directrices Generales de la Estrategia frente al reto Demográfico como dos ejemplos de políticas que inciden de manera directa en varios de los objetivos y logran de esta manera disponer de una visión integral e integrada de la acción política.

-La creación del Consejo de Desarrollo Sostenible, ha impulsado la apropiación por parte de la sociedad civil de la Agenda 2030 y la aceleración en la divulgación y puesta en marcha por muchas de las organizaciones. Un impulso marcado por alinear acciones y poner en marcha procesos de difusión y formación entre los propios asociados y la ciudadanía en general.

Futuros pasos
Según el informe presentado, los próximos pasos han de ir en la dirección de:

  • Acelerar los ritmos de ejecución
  • Facilitar la coordinación a través de la gobernanza reforzada
  • Realizar un impulso renovado de las políticas públicas
  • Establecer una Estrategia para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2020-2030
  • Generar ecosistemas de transformación a través de la constitución de alianzas multiactor.
  • Continuar informando y divulgando la Agenda 2030
  • Aprobar un mapa de indicadores de la Agenda 2030
  • Alinear el trabajo de todas las instituciones territoriales
  • Avanzar en la coherencia entre la acción interior e internacional
  • Apostar por el multilateralismo y ejercer un liderazgo internacional
Published On: septiembre 20th, 2019 / Categories: Futuro del trabajo, RSC & RSE / Tags: , , , /

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